Insa Klasing - Der 2-Stunden-Chef
Mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip
Klappentext:Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. Dabei musste sie doch Tausende Mitarbeiter führen! Die Zwangspause gab ihr die Gelegenheit, auszuprobieren, wovon sie schon viel gehört hatte: den Mitarbeitern die Autonomie zu freien Entscheidungen zu geben. Und siehe da: Nicht nur ihr Team kam mit der 2-Stunden-Chefin prima klar, sondern sie selbst hatte plötzlich viel mehr Zeit, sich um die Zukunft des Unternehmens zu kümmern. Die neu gewonnene Freiheit machte sie zu einem noch besseren CEO.
Meinung:
Ich bin schon nun eine längere Zeit zu Hause und "nur" Hausfrau und Mutter, dennoch gab es auch eine Zeit davor, in der man verschiedene Chefs und Führungsstile kennen lernen durfte.
Ich habe bei drei Unternehmen gearbeitet, einmal ein kleiner Familienbetrieb im Maschinenbau, ein großes Unternehmen in der Datenverarbeitung und als letztes bei einem großen sozialen Träger. Man lernt kennen, wie unterschiedlich das Arbeiten unter den verschiedenen Chefs und in den verschiedenen Bereichen ist. Freie Wirtschaft versus soziale Träger zum Beispiel.
Faktisch ist aber erwiesen, dass es immer Druck und Arbeitslast gibt, immer mehr Mehrarbeit, die in der gleichen Zeit bewerkstelligt werden soll - ob in der Führungsetage, oder wie Insa Klasing es nennt, ihr A-Team, oder bei den einfachen Angestellten, egal ob im Büro oder Sozialarbeiter, Papierkram nimmt ständig zu und somit wird auch die Arbeit nicht weniger.
In diesem Fall geht es nun darum, dass Insa Klasing unfreiwillig durch einen Reitunfall aus ihrem Berufsleben gerissen wurde, zuerst gab es eine Zeit der Genesung und auch danach musste sie sich noch schonen. Neben einem gebrochenen Arm, gab es auch noch ein gebrochenes Handgelenk, was das arbeiten fast unmöglich gestaltete. Sie lernte noch mehr Arbeiten abzugeben, sich auf ihr Team zu verlassen und sich um andere Belange zu kümmern, die sonst nicht möglich gewesen wären. Treffen mit anderen Geschäftsführern etc...
Insa Klasing führt uns nun in ihrem Buch, mit einem lockeren gut lesbaren Schreibstil in ihre Welt als 2-Stunden-Chefin ein und zeigt auf, wie man diese Form in seinem Unternehmen umsetzen kann. Wie man es anstellt Verantwortung abzugeben, seine Mitarbeiter und Angestellten durch mehr Autonomie und Freiraum zur Kreativität zu ausgeglicheneren und eigenständigeren Mitarbeitern mit hohem Erfolg zu transformieren.
Für mich, die ich mich nun das erste Mal mit diesem Thema beschäftigt habe, ist das Buch von Insa Klasing ein toller Einstieg in die Materie, für Leser, die sich schon mehr damit beschäftigt haben, wird hier etwas an Inhalt und genauen Beispielen fehlen.
Wertung:
❤❤❤❤
Produktinformation:
Insa Klasing - Der 2-Stunden-Chef, im April 2019 bei Campus erschienen
224 Seiten, 24,95 €






















